Duración estimada: 70 horas

Objetivos del curso

Familiarizar al alumno con el concepto de salario y todos sus complementos. Analizar la estructura del recibo de salarios. Identificar las percepciones salariales y extra salariales. Conocer cómo se calculan las bases de cotización y cumplimentar el recibo de salarios.

Metodología

La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa; todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor. Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente: Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo. Realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso apoyados mediante las siguientes opciones: teoría multimedia, curiosidades, saber más, fotografía, resumen… todo ello le va a permitir profundizar en los contenidos del curso. En cada tema o módulo puede encontrar cuestionarios de autoevaluación, actividades o casos prácticos con el objeto de que asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.

Índice de contenidos

Módulo 01. Salarios y Nóminas
Tema 01. El Salario y sus Complementos
Tema 02. Nóminas: Conceptos y Estructura
Tema 03. Garantías Salariales
Tema 04. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA
Módulo 02. Recibo de Salarios
Tema 05. Estructura del Recibo de Salarios
Tema 06. Complementos Salariales
Tema 07. Gratificaciones Extraordinarias
Tema 08. Incentivos
Tema 09. Devengos Extrasalariales
Tema 10. Deducciones del Salario
Tema 11. Cotización a la Seguridad Social
Tema 12. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos
Tema 13. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social
Tema 14. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.