Duración estimada: 80 horas

Objetivos del curso

El alumno se familiarizará con el concepto de contrato de trabajo, la forma y la duración del mismo. Analizará, entre otros aspectos, los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores así como los relacionados con su tipo de contrato. Identificará los derechos y deberes que tienen los empresarios. Del mismo modo, reconocerá los aspectos más destacables de los contratos acogidos al Programa de Fomento de Empleo y comprenderá cuáles son los requisitos necesarios tanto por parte del trabajador como por parte de la empresa.

Metodología

La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa; todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor. Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente: Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo y realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso.

Índice de contenidos

Módulo 01. Los Contratos de Trabajo. La Relación Laboral
Tema 01. Formalización del Contrato de Trabajo
Tema 02. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
Tema 03. Modalidades de Contratación Laboral: Contratos Indefinidos
Tema 04. Modalidades de Contratación Laboral II
Tema 05. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal
Tema 06. Fechas de Presentación, Cumplimentación del Contrato, Período de Prueba, Duración, Descanso, Jornada Nocturna
Módulo 02. Salarios y Nóminas
Tema 01. El Salario y sus Complementos
Tema 02. Nóminas: Conceptos y Estructura
Tema 03. Garantías Salariales
Tema 04. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA
Módulo 03. Recibo de Salarios
Tema 01. Estructura del Recibo de Salarios
Tema 02. Complementos Salariales
Tema 03. Gratificaciones Extraordinarias
Tema 04. Incentivos
Tema 05. Devengos Extrasalariales
Tema 06. Deducciones del Salario
Tema 07. Cotización a la Seguridad Social
Tema 08. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos
Tema 09. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social
Tema 10. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.
Módulo 04. La Seguridad Social
Tema 01. Afiliación a la Seguridad Social
Tema 02. La Cotización
Tema 03. Prestaciones de la Seguridad Social
Tema 04. Desempleo