Contratos, Nóminas y Seguridad Social (2026)
Este curso ofrece una formación completa y actualizada sobre la gestión laboral en la empresa, abordando de forma integrada los aspectos clave de la contratación, la retribución salarial y el sistema de Seguridad Social.
A lo largo del programa, el alumnado adquirirá los conocimientos necesarios para comprender la relación laboral y las distintas modalidades de contratación, así como para interpretar y elaborar nóminas, calcular cotizaciones y aplicar las principales deducciones. Asimismo, se profundiza en el funcionamiento de la Seguridad Social, incluyendo los procesos de afiliación, cotización y acceso a prestaciones.
El curso está orientado a proporcionar una visión práctica que permita aplicar correctamente la normativa laboral vigente y desarrollar tareas básicas de gestión administrativa en el ámbito de los recursos humanos.
Duración estimada: 80 horas
Objetivos del curso
- Comprender el marco jurídico de la contratación laboral, identificando los elementos esenciales del contrato de trabajo, su formalización y las distintas modalidades existentes.
- Analizar los derechos y deberes derivados de la relación laboral, tanto para las personas trabajadoras como para las empresas.
- Conocer la estructura del salario y de la nómina, interpretando correctamente sus componentes y conceptos retributivos.
- Desarrollar la capacidad para elaborar y calcular nóminas, incluyendo complementos salariales, deducciones, cotizaciones e IRPF.
- Comprender el funcionamiento del sistema de Seguridad Social, incluyendo afiliación, cotización y gestión de prestaciones.
- Aplicar los procedimientos básicos de gestión laboral y administrativa, relacionados con contratos, recibos salariales y obligaciones con la Seguridad Social.
Índice de contenidos
- Módulo 01. El contrato de trabajo y la relación laboral
- Tema 01. Formalización del Contrato de Trabajo
- Tema 02. Derechos y Deberes Derivados del Contrato de Trabajo
- Tema 03. Modalidades de Contratación Laboral: Contratos Indefinidos
- Tema 04. Modalidades de Contratación Laboral: Contratos temporales y formativos
- Tema 05. Cesión de Trabajadores y Empresas de Trabajo Temporal
- Tema 06. Gestión del contrato y condiciones laborales
- Módulo 02. Salarios y Nóminas
- Tema 07. El Salario y sus Complementos
- Tema 08. Nóminas: Conceptos y Estructura
- Tema 09. Garantías Salariales
- Tema 10. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA
- Módulo 03. El Recibo de Salarios
- Tema 11. Estructura del Recibo de Salarios
- Tema 12. Complementos Salariales
- Tema 13. Gratificaciones Extraordinarias
- Tema 14. Incentivos
- Tema 15. Devengos Extrasalariales
- Tema 16. Deducciones del Salario
- Tema 17. Cotización a la Seguridad Social
- Tema 18. Otras Deducciones. Recibos de Finiquitos
- Tema 19. Cálculo de las Deducciones a la Seguridad Social
- Tema 20. Cálculo de las Deducciones por I.R.P.F.
- Módulo 04. La Seguridad Social
- Tema 21. Afiliación a la Seguridad Social
- Tema 22. La Cotización
- Tema 23. Prestaciones de la Seguridad Social
- Tema 24. Desempleo