Iniciación al salario y sus complementos
Bienvenido/a al Curso Iniciación al Salario y sus Complementos. En este curso se va a iniciar al alumno con el salario, como uno de los elementos más importantes del contrato de trabajo. El trabajador realiza su prestación a cambio de un salario, que es la contrapartida ofrecida por el empresario. Por lo tanto, es importante conocer sus requisitos formales y cómo se confecciona un modelo oficial de recibo de salarios. El método de trabajo a seguir le va a permitir adaptar su ritmo de aprendizaje a las necesidades particulares de cada momento.
Duración estimada: 15 horas
Objetivos del curso
Familiarizar al alumno/a con el concepto de salario e iniciarlo en la confección del modelo oficial de recibo de salarios. Diferenciar las distintas cotizaciones por horas extraordinarias. Analizar las principales características de la garantía salarial.Metodología
La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa; todo ello mediante el apoyo del profesor-tutor. Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente: Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo y realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso.Índice de contenidos
- Módulo 01. Salarios y Nóminas
- Tema 01. El Salario y sus Complementos
- Tema 02. Nóminas: Conceptos y Estructura
- Tema 03. Garantías Salariales
- Tema 04. El Fondo de Garantía Salarial: FOGASA