Mobbing y acoso laboral
Bienvenido/a al Curso Mobbing y acoso laboral. Mediante la realización de este curso aprenderá a desenvolverse sin problemas en todas las cuestiones relacionadas con esta disciplina. El método de trabajo a seguir le va a permitir adaptar su ritmo de aprendizaje a las necesidades particulares de cada momento.
Duración estimada: 30 horas
Objetivos del curso
Metodología
La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa. Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente: Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo. Realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso apoyados mediante videos, imágenes, gráficos, resúmenes,… todo ello le va a permitir profundizar en los contenidos del curso. Realice las autoevaluaciones, actividades o casos prácticos que se le puedan ir proponiendo, con el objeto de que asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.
Índice de contenidos
- Módulo 01. Mobbing y acoso laboral
- Tema 01. Presentación del curso
- Tema 02. Los riesgos psicosociales en el trabajo: definición, evaluación e intervención
- Tema 03. Evaluación 1
- Tema 04. Acoso psicológico laboral o mobbing
- Tema 05. Evaluación 2
- Tema 06. Medidas preventivas y actuaciones frente al mobbing
- Tema 07. Evaluación 3
- Tema 08. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
- Tema 09. Evaluación 4
- Tema 10. Violencia laboral
- Tema 11. Evaluación 5
- Tema 12. Evaluación final