Mobbing y acoso laboral

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Bienvenido/a al Curso Mobbing y acoso laboral. Mediante la realización de este curso aprenderá a desenvolverse sin problemas en todas las cuestiones relacionadas con esta disciplina. El método de trabajo a seguir le va a permitir adaptar su ritmo de aprendizaje a las necesidades particulares de cada momento.


Duración estimada: 30 horas

Objetivos del curso

Metodología

La metodología de este curso es eminentemente práctica puesto que considera al alumno como elemento clave del sistema de formación on-line, lo que le permite aprender a su propio ritmo. Las diferentes herramientas de trabajo le van a posibilitar aprender de forma amena y eficaz al interactuar de forma activa. Con el objeto de obtener el máximo provecho de las sesiones del curso, es conveniente que siga un proceso ordenado de estudio, que se detalla seguidamente: Lea los objetivos del tema, que le van a proporcionar una idea general del contenido que va a estudiar en el mismo. Realice una lectura atenta de los diferentes epígrafes que componen los temas del curso apoyados mediante videos, imágenes, gráficos, resúmenes,… todo ello le va a permitir profundizar en los contenidos del curso. Realice las autoevaluaciones, actividades o casos prácticos que se le puedan ir proponiendo, con el objeto de que asimile los conceptos teórico-prácticos del curso.

Índice de contenidos

Módulo 01. Mobbing y acoso laboral
Tema 01. Presentación del curso
Tema 02. Los riesgos psicosociales en el trabajo: definición, evaluación e intervención
Tema 03. Evaluación 1
Tema 04. Acoso psicológico laboral o mobbing
Tema 05. Evaluación 2
Tema 06. Medidas preventivas y actuaciones frente al mobbing
Tema 07. Evaluación 3
Tema 08. Acoso sexual y acoso por razón de sexo
Tema 09. Evaluación 4
Tema 10. Violencia laboral
Tema 11. Evaluación 5
Tema 12. Evaluación final

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