Registro Retributivo (RD 902/2020)
El curso Registro Retributivo está diseñado para ofrecer una formación completa y actualizada sobre la normativa vigente en España relativa a la igualdad retributiva, de acuerdo con las disposiciones legales y los principios de transparencia salarial. El registro retributivo se ha convertido en una herramienta esencial para garantizar la equidad en las empresas, permitiendo identificar y reducir posibles brechas salariales entre mujeres y hombres.
Duración estimada: 60 horas
Objetivos del curso
Este curso tiene como objetivo principal proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para crear, gestionar y analizar el registro retributivo en las organizaciones, en cumplimiento con la normativa española sobre igualdad de género en materia salarial. A través del análisis de diferentes conceptos y herramientas, se busca sensibilizar a los participantes sobre la importancia de la transparencia salarial y las medidas de igualdad, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).Índice de contenidos
- Módulo 01. Registro Retributivo
- Tema 01. Introducción a la Igualdad Retributiva
- Tema 02. Principio de Transparencia Retributiva
- Tema 03. El Registro Retributivo
- Tema 04. Análisis de la Brecha Salarial
- Tema 05. Valoración de Puestos de Trabajo
- Tema 06. Implementación de Medidas de Igualdad